Scheinselbständigkeit bei Freiberuflern: Risiken und Lösungen durch trust7

Scheinselbständigkeit bei Freiberuflern

Scheinselbständigkeit ist ein ernstes Thema für Freiberufler, die dauerhaft nur für einen einzigen Auftraggeber tätig sind. Wird eine Tätigkeit als scheinselbständig eingestuft, drohen empfindliche Strafen und Nachzahlungen. Insbesondere wenn ein Freiberufler ohne eigene betriebliche Infrastruktur agiert und stark in die Arbeitsprozesse des Auftraggebers eingebunden ist, könnte er rückwirkend als Arbeitnehmer betrachtet werden. 

Die Folgen sind oft drastisch: Auftraggeber und Freiberufler müssen dann Sozialversicherungsbeiträge rückwirkend zahlen, und es können Bußgelder sowie Nachzahlungen von Lohnsteuer anfallen.

Hier bietet trust7 eine interessante Möglichkeit, um diese Risiken zu umgehen. Freiberufler können über trust7 festangestellt werden, wobei trust7 das Projekt offiziell übernimmt und am Ende fair abrechnet. Durch diese Lösung genießen Freiberufler die Sicherheit eines hohen und stabilen Einkommens, ohne die Gefahr der Scheinselbständigkeit. Trust7 legt alle Zahlen transparent offen und berechnet nur einen geringen Prozentsatz für die Dienstleistung. Diese Form der Zusammenarbeit gewährleistet sowohl für den Freiberufler als auch für den Auftraggeber rechtliche Sicherheit und finanzielle Transparenz.

Anfragen direkt an freelance@trust7.com

Pseudo-Self-Employment for Freelancers

Pseudo-self-employment is a serious concern for freelancers who work exclusively for a single client over an extended period. If authorities like the German Pension Insurance classify such work as pseudo-self-employment, it can lead to substantial fines and back payments. Freelancers who lack their own business infrastructure and are deeply integrated into the client’s workflows may be retroactively considered employees. 

This reclassification can be costly, as both the client and freelancer may have to pay social security contributions retroactively, with additional penalties and tax adjustments.

Trust7 offers a compelling solution to avoid these risks. Freelancers can join trust7 as employees, with trust7 formally managing the project and providing fair end-of-project settlements. This arrangement ensures freelancers enjoy a high and secure income without the risk of pseudo-self-employment. Trust7 maintains full transparency by sharing all financial details and charging only a minimal service fee. This collaboration model offers legal security and financial clarity for both freelancers and clients.

Simply contact us at freelance@trust7.com